DURAN DOĞAN BASIM VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş.( Sürdürülebilirlik Ahenk Raporu

DURAN DOĞAN BASIM VE AMBALAJ SANAYİ A.Ş.( Sürdürülebilirlik Ahenk Raporu )

İlgili Şirketler []
İlgili Fonlar []
Ahenk Durumu Açıklama Kamuya Açıklanan Bilgilere Ait Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Evet Kısmen Hayır İlgisiz
Sürdürülebilirlik Ahenk Raporu

A. GENEL İLKELER

A1. Strateji, Siyaset ve Hedefler

A1.1. İştirak idare konseyi tarafından öncelikli çevresel, toplumsal ve kurumsal idare (ÇSY) hususları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.
X ÇSY siyasetleri ile uyumlu olduğunu düşündüğümüz İdare Konseyi tarafından onaylı politikalarımız mevcuttur. Bu politikalarımız Bilgilendirme Siyaseti, Kar Dağıtım Siyaseti, Fiyatlandırma Siyaseti (YK Üyeleri için), Bağış ve Yardım Siyaseti ve Etik Kurallar, Etraf Siyaseti, Sürdürülebilirlik Siyaseti ve Güç Verimliliği Siyaseti mevcuttur. www.durandogan.com
A1.1. İştirak idare konseyi tarafından ÇSY siyasetleri (Örn: Etraf Siyaseti, Güç Siyaseti, İnsan Hakları ve Çalışan Siyaseti vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Mevcut Kurumsal İdare Komitesine bağlı olarak çalışması planlanan ÇYS Çalışma Kümesi ile prosedür ve yönergeler değerlendirmeye alınmıştır. İştirak içi yönerge, iş prosedürleri vs. mevcuttur. Yalnızca kamuyla paylaşılmamıştır.
A1.2. ÇSY siyasetleri kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli maksatlar kamuya açıklanmıştır.
X Paydaşlık stratejisi ve ÇSY siyasetlerine uygun kısa ve uzun vadeli gayelerini belirlenmiştir ve takip etmektedir. Kamuya açıklanmamıştır. ÇPR03 Maksat, Maksat ve Programlar
A2. Uygulama/İzleme

A2.1. ÇSY siyasetlerinin yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya üniteler ile ÇSY bahisleriyle ilgili iştirakteki en üst seviye sorumlular ve misyonları belirlenerek kamuya açıklanmıştır.
X
A2.1. Sorumlu komite ve/veya ünite tarafından, siyasetler kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir sefer idare şurasına raporlanmıştır.
X Kurumsal İdare Komitesi bahis ile ilgili değerlendirmeler yapmış ve 2023 yılında oluşturulacak Çalışma Kümesi ile çalışmalara başlanacaktır
A2.2. ÇSY amaçları doğrultusunda uygulama ve aksiyon planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında oluşturulacak Çalışma Kümesi ile çalışmalara başlanacaktır.
A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile kelam konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma seviyesi kamuya açıklanmıştır.
X KPG? ler belirlenmiştir. Yıllar itibariyle takip edilmektedir. Kamuya açıklanmamıştır.
A2.4. İş süreçlerine yahut eser ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını güzelleştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X İş süreçleri ile ilgili İnovasyon faaliyetleri yapılmaktadır. 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile mevzu ile ilgili
A3. Raporlama

A3.1. Faaliyet raporlarında paydaşlığın sürdürülebilirlik performansına, maksatlarına ve hareketlerine ait bilgi anlaşılabilir, hakikat ve kâfi bir biçimde verilmiştir.
X 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile husus ile ilgili kıymetlendirme yapılacaktır.
A3.2. Paydaşlık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Emellerinden hangileri ile bağlantılı olduğuna ait bilgi kamuya açıklanmıştır.
X Şirket 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile husus ile ilgili kıymetlendirme yapılacak ve ilgiler hakkında bilgi verecektir.
A3.3. ÇSY mevzularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY siyasetleri açısından kıymetli nitelikteki ve/veya faaliyetleri değerli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.
X Şirket bu kapsamda bir davanın tarafı olmamıştır.
A4. Doğrulama

A4.1. İştirakin ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile bahis ile ilgili kıymetlendirme yapılacaktır.
B. ÇEVRESEL İLKELER

B1. İştirak, etraf idaresi alanındaki siyaset ve uygulamalarını, hareket planlarını, çevresel idare sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.
X Etraf idaresi alanındaki siyaset ve uygulamalarını, aksiyon planlarını, çevresel idare sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını açıklamaktadır. www.durandogan.com
B2. Etraf idaresine ait bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ait olarak raporun kapsamı, raporlama periyodu, raporlama tarihi, raporlama şartları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile bahis ile ilgili kıymetlendirme yapılacaktır.
B4. Menfaat sahipleri (Yönetim heyeti üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel maksatlar kamuya açıklanmıştır.
X TS EN ISO 14001 kapsamında görevlendirmeler yapılmıştır lakin Etraf ve iklim değişikliği konusunda çalışma kümeleri oluşturulup görevlendirmeler gerçekleşecektir.
B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sıkıntıların iş amaçlarına ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Doğal kaynak tüketiminde: su tüketimi azaltımı, güç verilmiliği çalışmaları ve sıfır atık idaresi kapsamında atık azaltmaya yönelik çalışmalar yapılmaktadır.
B7. Operasyon süreci dahil iştirak paha zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak halde çevresel bahislerin nasıl yönetildiği, iş amaçlarına ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.
X Tedarikçi kıymetlendirme prosedürüne nazaran tedarikçi seçimi yapılmakta ve kontrollerle tedarikçilerin uygunluğu denetim edilmektedir. Süreci geliştirmek için çalışmalar devam etmektedir.
B8. Etraf konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının siyaset oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.
X Türkiye?de ambalaj atıklarının ekonomik ve nizamlı geri kazanımı için sanayi, lokal idare ve tüketicilerin katkı ve iştirakleri ile sürdürülebilir bir geri kazanım sisteminin kurulmasına katkıda bulunmak emeliyle , GEKAP mevzuatı gereği geri kazanım amaçlarını sağlamak emeliyle ödemeler yapılmıştır.
B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, güç idaresi, su ve atık su idaresi, atık idaresi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel tesirleri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir biçimde kamuya açıklanmıştır.
X Kapsam 1 Sera Gazı Emisyonları yıllık olarak hesaplanmakta ve doğrulayıcı kuruluş tarafından onaylanan doğrulanmış rapor Etraf ve Şehircilik Bakanlığı?na her yıl iletilmektedir. Baca emisyonları ölçülmektedir. Güç, su, atık su ve atık bilgileri izlenmektedir.
B10. Dataları toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl detayları kamuya açıklanmıştır.
X Sera Gazı için TS EN ISO 14065 Sera gazları ? Akreditasyon yahut öbür karşılıklı tanıma formlarında kullanmak üzere sera gazı geçerli kılma ve doğrulaması yapan kuruluşlar için kurallar standardı temel alınmaktadır.
B11. Evvelki yıllarla mukayeseli olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış yahut azalışı kamuya açıklanmıştır.
X Geçmiş periyot dataları mevcuttur, güç, su, atık su ve atık idaresi bilgileri karşılaştırma çalışmaları devam etmektedir.
B12. Çevresel tesirlerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli gayeler belirlenmiş, bu amaçlar ve geçmiş yıllarda belirlenen maksatlara nazaran ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile mevzu ile ilgili kıymetlendirme yapılacaktır.
B13. İklim krizi ile gayret stratejisi oluşturulmuş ve planlanan aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile husus ile ilgili kıymetlendirme yapılacaktır.
B14. Eserler ve/veya hizmetlerin etrafa potansiyel olumsuz tesirini önlemek yahut bu tesirleri minimuma indirmek maksadıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X İdare gözden geçirme toplantılarında mevcut maksatlara nazaran durum tespiti yapılmaktadır, ilgili çalışmalar devam etmektedir.
B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon ölçülerinde azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.
X Entegre İdare Sistemi El Kitabı?nda Etraf İdare kısmında genel olarak eserlerin ömür döngüsü oluşturulmuştur ve riskler belirlenmiştir.
B15. Çevresel tesirleri azaltmaya yönelik teşebbüs ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.
X
B16. Güç tüketimi (doğal gaz, motorin, akaryakıt, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) dataları Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.
X Kapsam 1 ve Kapsam 2 olarak toplam güç tüketim bilgileri aylık olarak takip edilmekte ve raporlanmaktadır.
B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.
X CDP ?ye toplam üretilen ve tüketilen elektrik, ısı, buhar vb. datalar yıllık olarak raporlanmaktadır.
B18. Yenilenebilir güç kullanımının artırılması, sıfır yahut düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.
X Bu kapsamda çalışmalar devam etmektedir.
B19. Yenilenebilir güç üretim ve kullanım bilgileri kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile bahis ile ilgili kıymetlendirme yapılacaktır.
B20. Güç verimliliği projeleri yapılmış ve güç verimliliği projeleri sayesinde elde edilen güç tüketim ve emisyon azaltım ölçüsü kamuya açıklanmıştır.
X Etraf İdare Sistemi kapsamında güç verimliliği ile ilgili maksatlar ve projeleri belirlenir . 2023 için belirlenecektir.
B21. Su tüketimi, varsa yer altından yahut yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su ölçüleri, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.
X Toplam su tüketim ölçüleri CDP?ye raporlanmaktadır. CDP water report yayınlanmış ve 2023 için su ayakizi skorumuz B- ?dir.
B22. Operasyonlar yahut faaliyetlerinin rastgele bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap – Trade yahut Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.
X CDP? raporlama sistemi ile firmamız yıllık Tedarikçi Bağlantıları Derecelendirmesinde, şirketlerin tedarikçilerini iklim değişikliğiyle gayret sürecine ne kadar kattıklarını ölçebilmelerini sağlar. Bu yıl B- skoru elde edilmiştir.
B23. Raporlama devrinde biriken yahut satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.
X Yıllık gerçekleştirdiğimiz emisyon ölçümlerimiz ile baca gazı salınımlarımız izlenmekte olup üretim bedellerine nazaran yorumlanmakta idarenin dikkatine sunulmaktadır. Buna ek olarak başka Kapsam 1 ve Kapsam 2 karbon salınımları da kıymetlendirilmektedir. Fakat ülkemizde şimdi ticaret düzeneğinin bulunmamasından ötürü izleme faaliyeti gerçekleştirilmektedir
B24. Paydaşlık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise detayları kamuya açıklanmıştır.
X Uygulanmamaktadır.
B25. Paydaşlığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.
X Etraf ve Şehircilik Bakanlığı bilgi sistemi üzerinden tüm bilgilerin açıklaması gerçekleşmektedir.
C. TOPLUMSAL İLKELER

C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları

C1.1. İnsan Hakları Kozmik Beyannamesi, Türkiye?nin onayladığı ILO Kontratları ve başka ilgili mevzuatı kapsayacak biçimde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Siyaseti oluşturulmuş, siyasetin uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve siyaset ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.
X İnsan Hakları konusunu kapsayan bir siyaset düzenlenmiştir. Etik Siyaset Mevcuttur. İşçi ve Disiplin Yönetmeliği ile çalışma kuralları, İnsan Kaynakları Uygulamaları belirlenmiştir ve İnsan Kaynakları Siyasetimiz mevcuttur. www.durandogan.com
C1.2. Tedarik ve bedel zinciri tesirleri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının güzelleştirilmesi, bayan istihdamı ve kapsayıcılık hususlarına (cinsiyet, ırk, din, lisan, uygar durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, toplumsal ve kültürel farklılıklar vb. bahislerde ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ait siyasetinde yer verilmiştir.
X Sedex üyeliği ile oluşturulmuş Etik Siyasete nazaran iş süreçlerinde ayrımcılık yapmayarak fırsat eşitliği sağlar Etik Politika
C1.3. Muhakkak ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere hassas kesitlerin (düşük gelirli kesitler, bayanlar vb.) yahut azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda paha zinciri boyunca alınan tedbirler kamuya açıklanmıştır.
X Sedex üyeliği ile oluşturulmuş Etik Siyasete nazaran iş süreçlerinde ayrımcılık yapmayarak fırsat eşitliği sağlar. Etik Politika
C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk personel çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ait gelişmeler kamuya açıklanmıştır.
X Sedex üyeliği ile oluşturulmuş Etik Siyasete nazaran iş süreçlerinde ILO gerekliliklerine ahengi sağlar. Etik Politika
C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat istikrarı tahlilleri ve yetenek idare bahislerine çalışan haklarına ait siyasetinde yer verilmiştir.
X Sedex üyeliği ile oluşturulmuş Etik Siyasete nazaran iş süreçlerinde ILO gerekliliklerine ahengi sağlar. Etik Politika
C1.5. Çalışan şikâyetleri ve uyuşmazlıkların tahliline ait sistemler oluşturularak uyuşmazlık tahlil süreçleri belirlenmiştir.
X Sedex Etik İdare Sistemine Nazaran Dilek / İstek / Şikayet Sistemi mevcuttur. Whistle Blowing sistemi mevcuttur. Etik Politika
C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan devir içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.
X Teklif Sistemi ile Çalışanların Memnuniyeti arttırılmaya çalışılmaktadır. Buna ek olarak Dilek / İstek / Şikayet Sistemi mevcuttur. Ayrıyeten memnuniyet tahlili yapılması planlanmaktadır.
C1.6. İş sıhhati ve güvenliği siyasetleri oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X İş sıhhati ve güvenliği siyaseti bulunmakla birlikte kamuya açık bir platformda yayınlanmıştır. www.durandogan.com
C1.6. İş kazalarını tedbire ve sıhhatin korunması emeliyle alınan tedbirler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılına ilişkin iş kazası istatistikleri incelenmiştir. 2023 yılı içinde trend tahlilleri ve istatistikler oluşturulacaktır. www.durandogan.com
C1.7. Şahsî bilgilerin korunması ve data güvenliği siyasetleri oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Ferdî Bilgilerin Korunması Kanununa esasen bilgi güvenliği siyasetleri oluşturulmuş BGYS kapsamında takip edilmektedir. www.durandogan.com
C1.8. Etik siyaseti oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.
X Etik siyaseti oluşturulmuştur. (iş, çalışma etiği, ahenk süreçleri, reklam ve pazarlama etiği, açık bilgilendirme vb. çalışmaları dâhil) ve kamuya açıklanmıştır. www.durandogan.com
C1.9. Toplumsal yatırım, toplumsal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.
X Toplumsal yatırım, toplumsal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalarını açıklamaktadır. www.durandogan.com
C1.10. Çalışanlara ÇSY siyasetleri ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.
X Çalışanlara Eğitim Planı kapsamında nizamlı Etraf , Sürdürebilirlik ve Toplumsal Haklar eğitimi verilmektedir.
C2. Paydaşlar, Milletlerarası Standartlar ve İnisiyatifler

C2.1. Müşteri şikâyetlerinin idaresi ve tahliline ait müşteri memnuniyeti siyaseti düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.
X Faaliyetlerimizin çevresel tesirleri açısından yasal zorunluluklarımız için ilgili kamu kuruluşlarının mevzuatlarına uygun biçimde hareket edilmektedir. ÇPR10 ? 07 Mevzuata Uygunluğun Değerlendirilmesi
C2.2. Paydaşlarla yürütülen irtibat (hangi paydaş, husus ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.
X Sürdürülebilirlik alanında Paydaşları ilgilendiren hususlar çeşitli platformlarda, faaliyet raporunda ve internet sitesinde paylaşılmaktadır. www.durandogan.com
C2.3. Raporlamalarda benimsenen memleketler arası raporlama standartları açıklanmıştır.
X 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile husus ile ilgili kıymetlendirme yapılacaktır.
C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı yahut üye olunan memleketler arası kuruluş, komite ve prensipler kamuya açıklanmıştır.
X 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile bahis ile ilgili kıymetlendirme yapılacaktır.
C2.5. Borsa İstanbul?un ve/veya milletlerarası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.
X 2023 yılında Kurumsal İdare Komitesi ve kurulması planlanan ÇSY Çalışma Kümesi aracılığı ile mevzu ile ilgili kıymetlendirme yapılacaktır.
D. KURUMSAL İDARE İLKELERİ

D1. Sürdürülebilirlik alanındaki önlemler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.
X Sürdürülebilirlik alanındaki önlemler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmaktadır. www.durandogan.com
D2. Toplumsal sorumluluk projeleri, farkındalık aktiflikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun değeri hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.
X Toplumsal sorumluluk projeleri, farkındalık aktiflikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun ehemmiyeti hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışılmaktadır. www.durandogan.com

http://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1191482

BIST